https://rnews.ru/20221031/sobesedovanie-3255047.html
Топ пять ошибок на собеседовании, из-за которых не возьмут
Топ пять ошибок на собеседовании, из-за которых не возьмут
Приглашение на собеседование - это отличная новость, которая означает прохождение первичного отбора. Однако многие люди сильно волнуются перед встречей с... | Rnews.ru, 31.10.2022
2022-10-31T13:30
2022-10-31T13:30
/img/07e6/0a/1f/3254577_0:160:3073:1888_1920x0_80_0_0_7c71489219e2b6a56d7baf0ab9a2307c.jpg?projectName=news-aggregator
Приглашение на собеседование - это отличная новость, которая означает прохождение первичного отбора. Однако многие люди сильно волнуются перед встречей с будущим работодателем, из-за чего допускают некоторые промахи. Подробнее о пяти главных ошибках на собеседовании - в материале. Опоздание Чтобы повысить шансы получения желаемой должности, лучше быть пунктуальным. Если вовремя прийти совсем не получается, следует предупредить интервьюера об опоздании. Обман Некоторые люди намеренно врут, указывая в резюме те навыки, которыми не владеют. Рассматривая знания и умения кандидата на собеседовании, работодатель оценивает их при помощи дополнительных вопросов или заданий. Отсутствие подготовки У рекрутера сложится приятное впечатление, если кандидат заранее подготовит кейсы для рассказа о себе и своих прошлых проектах. Не слушать HR-специалиста Интервьюеры часто сталкиваются с ситуацией, когда они четко и ясно объясняют, на какой платформе произойдет звонок (например, в zoom), а соискатель подключается через другое приложение (через skype). В таком случае рекрутер сразу изменит свое отношение к кандидату как к специалисту. Агрессивная реакция Работодатель в праве попросить соискателя рассказать в общих чертах о личной жизни (о хобби и любимых развлечениях). Реакция на подобные вопросы сразу дает понять, впишется ли будущий сотрудник в коллектив.
https://rnews.ru/20221202/smartfon-4034626.html
https://rnews.ru/20221202/pitanie-4034360.html
https://rnews.ru/20221202/zhile-4034220.html
https://rnews.ru/20221202/ekonomiya-4033530.html
https://rnews.ru/20221202/krizis-4032331.html
https://rnews.ru/20221202/pitanie-4032128.html
https://rnews.ru/20221202/pitanie-4031437.html
https://rnews.ru/20221201/vospitanie-4008126.html
https://rnews.ru/20221201/samoobrazovanie-4007509.html
https://rnews.ru/20221201/pitomets-4007343.html
https://rnews.ru/20221201/pokhudenie-4006997.html
https://rnews.ru/20221201/syr-4006685.html
ru-RU
Rnews.ru
Info@rnews.ru
+7 (495) 927-50-53
ООО "Рньюс"
800
80
2022
Новости
1920
1080
true
1920
1440
true
/img/07e6/0a/1f/3254577_170:0:2901:2048_1920x0_80_0_0_625072eb034702a5794af4449509087f.jpg?projectName=news-aggregator
1920
1920
true
Rnews.ru
Info@rnews.ru
+7 (495) 927-50-53
ООО "Рньюс"
800
80
Rnews.ru
Info@rnews.ru
+7 (495) 927-50-53
ООО "Рньюс"
800
80
Даниил Федотов
/img/07e6/09/14/2276942_0:0:640:640_100x100_80_0_0_156ad65a6fc90537198a99a51fb4951e.jpg?projectName=news-aggregator
Даниил Федотов
/img/07e6/09/14/2276942_0:0:640:640_100x100_80_0_0_156ad65a6fc90537198a99a51fb4951e.jpg?projectName=news-aggregator

Топ пять ошибок на собеседовании, из-за которых не возьмут

Собеседование при приеме на работу  - rnews, 1920, 31.10.2022
Собеседование при приеме на работу
Приглашение на собеседование - это отличная новость, которая означает прохождение первичного отбора. Однако многие люди сильно волнуются перед встречей с будущим работодателем, из-за чего допускают некоторые промахи. Подробнее о пяти главных ошибках на собеседовании - в материале.

Опоздание

Чтобы повысить шансы получения желаемой должности, лучше быть пунктуальным. Если вовремя прийти совсем не получается, следует предупредить интервьюера об опоздании.

Обман

Некоторые люди намеренно врут, указывая в резюме те навыки, которыми не владеют. Рассматривая знания и умения кандидата на собеседовании, работодатель оценивает их при помощи дополнительных вопросов или заданий.

Отсутствие подготовки

Собеседование при приеме на работу  - rnews, 1920, 31.10.2022
Собеседование при приеме на работу
У рекрутера сложится приятное впечатление, если кандидат заранее подготовит кейсы для рассказа о себе и своих прошлых проектах.

Не слушать HR-специалиста

Интервьюеры часто сталкиваются с ситуацией, когда они четко и ясно объясняют, на какой платформе произойдет звонок (например, в zoom), а соискатель подключается через другое приложение (через skype). В таком случае рекрутер сразу изменит свое отношение к кандидату как к специалисту.
Собеседование при приеме на работу  - rnews, 1920, 31.10.2022
Собеседование при приеме на работу

Агрессивная реакция

Работодатель в праве попросить соискателя рассказать в общих чертах о личной жизни (о хобби и любимых развлечениях). Реакция на подобные вопросы сразу дает понять, впишется ли будущий сотрудник в коллектив.