31.10.202213:30

Топ пять ошибок на собеседовании, из-за которых не возьмут

Собеседование при приеме на работу

Приглашение на собеседование - это отличная новость, которая означает прохождение первичного отбора. Однако многие люди сильно волнуются перед встречей с будущим работодателем, из-за чего допускают некоторые промахи. Подробнее о пяти главных ошибках на собеседовании - в материале.

Опоздание

Чтобы повысить шансы получения желаемой должности, лучше быть пунктуальным. Если вовремя прийти совсем не получается, следует предупредить интервьюера об опоздании.

Обман

Некоторые люди намеренно врут, указывая в резюме те навыки, которыми не владеют. Рассматривая знания и умения кандидата на собеседовании, работодатель оценивает их при помощи дополнительных вопросов или заданий.

Отсутствие подготовки

Собеседование при приеме на работу

У рекрутера сложится приятное впечатление, если кандидат заранее подготовит кейсы для рассказа о себе и своих прошлых проектах.

Не слушать HR-специалиста

Интервьюеры часто сталкиваются с ситуацией, когда они четко и ясно объясняют, на какой платформе произойдет звонок (например, в zoom), а соискатель подключается через другое приложение (через skype). В таком случае рекрутер сразу изменит свое отношение к кандидату как к специалисту.

Собеседование при приеме на работу

Агрессивная реакция

Работодатель в праве попросить соискателя рассказать в общих чертах о личной жизни (о хобби и любимых развлечениях). Реакция на подобные вопросы сразу дает понять, впишется ли будущий сотрудник в коллектив.

Даниил Федотов

Новости для вас

Как выбрать хороший смартфон для ребенка и не переплатить

02.12.202213:18

Вместо БАДов: семь продуктов с высоким содержанием коллагена

02.12.202213:13

Опечатки, доли, супруги - на что обратить внимание при выборе жилья

02.12.202213:10

Три законных способа сэкономить на НДФЛ и взносах

02.12.202213:03

Как безболезненно пережить кризис среднего возраста

02.12.202212:43