07.02.202316:35
Как правильно просить повышение зарплаты, чтобы не взбесить начальника
Читать в 
По статистике прибавку к зарплате чаще получают те, кто лично просит ее у начальства. При этом разговор о повышении оклада пугает многих.
Клинический психолог Родион Барабанов объяснил, как лучше вести диалог с боссом.
По словам эксперта, не нужно стесняться, прося прибавку, ведь обсуждение зарплаты — вполне нормальная практика. При этом нужно учитывать несколько нюансов.
“Простой просьбы о повышении будет недостаточно — нужно ее аргументировать, собрать доказательства и факты. Необходимо подобрать и правильное время для разговора. Если есть волнение, свою речь можно отрепетировать заранее, чтобы не теряться перед начальником. Во время диалога лучше всего убрать эмоции и говорить по существу, доказательно”, — посоветовал психолог.
Среди аргументов можно выбрать следующие:
- перевыполнение плана;
- расширение списка обязанностей;
- несоответствие зарплаты рыночным предложениям;
- удачные инициативы, которые позитивно повлияли на работу компании.
Также стоит заранее определить размер повышения, объективно оценив свой вклад в предприятие, обязанности и объем нагрузки.
Обычно получить прибавку в размере 20% или 30% от оклада вполне реально.
Новости для вас
Вместе навеки: куда "поставят" Шатунова и Кузнецова
27.03.202316:11
На Дубай вся надежда: Меладзе дали от ворот поворот в России
27.03.202315:56
"Подавляет": на чем держится брак Лопыревой и Булатова
27.03.202313:41Эксклюзив