https://rnews.ru/20230628/poisk-raboty-9463799.html
Профессии будущего в России: подаем идеи выпустившимся детям и внукам
Профессии будущего в России: подаем идеи выпустившимся детям и внукам
Последние звонки прозвенели у всех старшеклассников, а вот понимания, как дальше жить в 18 лет имеется у единиц. Как помочь подросшим отпрыскам найти свое место | 28.06.2023, Rnews.ru
2023-06-28T12:04
2023-06-28T12:04
https://rnews.ru/img/07e7/06/1b/9463331_0:588:2048:1740_1920x0_80_0_0_c92facaea162b1664b2f50377e152a40.jpg
Последние звонки прозвенели у всех старшеклассников, а вот понимания, как дальше жить в 18 лет имеется у единиц. Как помочь подросшим отпрыскам найти свое место в жизни, если не советом? В последнее время в России по разным причинам выросла потребность в целом ряде вакансий в самых разнообразных направлениях. Многие знают, что дефицит кадров испытывает IT-сфера, однако и те, кому эта наука кажется сложноватой найдется своя востребованная ниша. Так, глава кадрового агентства Hurma Recruitment Екатерина Стародубцева-Калачева поделилась, что в нашей стране наблюдается острая нехватка гостиничных операторов. В последнее время государство вкладывает в развитие туризма много средств, новые отели строятся, но работать там некому. Имеется дефицит и в сфере общественного питания: хороших шеф-поваров днем с огнем не сыскать. Согласно отчету Исследовательского центра сервиса SuperJob, кадровый голод испытывается и в сфере электронной коммерции и цифрового продвижения. Грамотный спец напрямую влияет на прибыль компании. Также имеется спрос в фармацевтической индустрии, но тут все не так просто. Аптечный сегмент столкнулся с конкуренцией электронных аптек: прибыль торговых точек падает, что напрямую влияет на доходы фармацевтов. А вот инженерно-технические специалисты производства в этой отрасли очень нужны и могут рассчитывать на конкурентную зарплату. Если вернутся к IT-сфере, то здесь самым "горячим" направлением выступает информационная безопасность. Сообщается, что компании буквально "охотятся" за редкими квалифицированными кадрами в данной области.
ru-RU
Rnews.ru
Info@rnews.ru
+7 (495) 645-6601
ООО "Рньюс"
800
80
2023
Новости
1920
1080
true
1920
1440
true
https://rnews.ru/img/07e7/06/1b/9463331_0:129:2048:1665_1920x0_80_0_0_fbb12302c7f1f39d90d4d2648ccff1d4.jpg
1920
1920
true
Rnews.ru
Info@rnews.ru
+7 (495) 645-6601
ООО "Рньюс"
800
80
Rnews.ru
Info@rnews.ru
+7 (495) 645-6601
ООО "Рньюс"
800
80
Мария Овчарева
https://rnews.ru/img/07e7/01/10/5068884_74:0:442:368_100x100_80_0_0_c8808e3aad4674396f3c1d53f9f5b401.jpg
Мария Овчарева
https://rnews.ru/img/07e7/01/10/5068884_74:0:442:368_100x100_80_0_0_c8808e3aad4674396f3c1d53f9f5b401.jpg
Воронежская областьПриморский крайАлтайский крайРостовская область

Профессии будущего в России: подаем идеи выпустившимся детям и внукам

Диплом - rnews, 1920, 28.06.2023
Читать в Дзен
Последние звонки прозвенели у всех старшеклассников, а вот понимания, как дальше жить в 18 лет имеется у единиц. Как помочь подросшим отпрыскам найти свое место в жизни, если не советом?
В последнее время в России по разным причинам выросла потребность в целом ряде вакансий в самых разнообразных направлениях. Многие знают, что дефицит кадров испытывает IT-сфера, однако и те, кому эта наука кажется сложноватой найдется своя востребованная ниша.
Так, глава кадрового агентства Hurma Recruitment Екатерина Стародубцева-Калачева поделилась, что в нашей стране наблюдается острая нехватка гостиничных операторов. В последнее время государство вкладывает в развитие туризма много средств, новые отели строятся, но работать там некому.
Имеется дефицит и в сфере общественного питания: хороших шеф-поваров днем с огнем не сыскать.
Согласно отчету Исследовательского центра сервиса SuperJob, кадровый голод испытывается и в сфере электронной коммерции и цифрового продвижения. Грамотный спец напрямую влияет на прибыль компании.
Также имеется спрос в фармацевтической индустрии, но тут все не так просто. Аптечный сегмент столкнулся с конкуренцией электронных аптек: прибыль торговых точек падает, что напрямую влияет на доходы фармацевтов. А вот инженерно-технические специалисты производства в этой отрасли очень нужны и могут рассчитывать на конкурентную зарплату.
Если вернутся к IT-сфере, то здесь самым "горячим" направлением выступает информационная безопасность. Сообщается, что компании буквально "охотятся" за редкими квалифицированными кадрами в данной области.